コープナース 就活の流れ

看護師という仕事は就職、就活そして転職というワードに、他のお仕事と比べるととても多く触れる機会がある仕事ではないでしょうか?

看護の現場はたくさんの女性が活躍する仕事です。そのため結婚や出産などをきっかけにより働きやすい病院へ就職する方や一度看護の現場を離れる方も多いのではないでしょうか?

実際に約50%の看護師が20代のうちに1~2回、30代では約60%の看護師が1~3回の転職を経験しているというデータもあります。
つまり、人によっては新卒で看護師になってから約20年間で3回以上就活をし、就職先を変えているということになります。

新卒として就職先の病院を探している看護学生の時期だけでなく、看護師としてのキャリアを考え、転職を考える方、また専門・認定看護師の資格を取得し、さらに活躍の場を広げようとされている方、結婚や出産などを考えた時やまた一旦看護の現場を離れていた方が復帰をする際など、ご自身の状況にあわせて、勤務地や勤務時間、その他条件など様々な条件を見比べた上で新しい就職先を探すために就活を繰り返すことになります。

しかし、いざ就活をとなるとどう動いていいかわからない。これは看護師のみなさん共通のお悩みだと思います。

新卒の看護学生の方、現役の看護師の方、ブランクのある方、それぞれいつから就活・転職活動を始めれば良いのか、説明会やインターンシップに参加するタイミング、そして就職面接の内容など、みなさんの立場によって細かく変わってきます。

看護学生にとっては初めての就活。インターンシップや説明会で病院のことを知り、自分のやりたい看護、なりたい看護師像についてしっかり考えることができる大切な時期になります。

現役の看護師の皆さんにとっては看護学生の時に経験した就活とは、動き方も病院へ就職する動機も異なります。
看護学生の時のように、周囲が一斉に就活を始めるわけではないので、1人で、自分のペースで就活を行うという点も大きな違いでしょう。

またブランクのある方は病院だけでなく、クリニックや診療所や介護施設への 就職も視野に入れて活動されることでしょう。就活を始めるタイミング・時期も人それぞれ異なります。

このページでは、現役の看護師の方、ブランクのある方に向けてそれぞれの就活~病院に入職するまでの流れを説明しています。

またコープナースでは、病院情報の確認や資料請求だけでなく、専属のコンサルタントに相談し、入職までマンツーマンでサポートできます。ぜひご活用ください。

現役の看護師の方

いつごろから始める?

一般的に、転職する看護師の入職するタイミングとして多い時期は以下の3つと言われています。

  • 年度が変わる3~4月
  • 夏、冬のボーナス支給後7月、12月
  • 期の変わり目9~10月

各時期に入職するメリットを簡単にまとめると、以下の通りです。

3~4月 3~4月:中途採用が多い時期です。新人看護師の入職タイミング、新人と一緒に研修を受けることができます。 看護技術や新しい勤務先のルールに不安がある方にはもってこいのタイミングです。
7月、12月 7月、12月: ボーナス支給後に退職する看護師も多いため、求人も多い時期でもあります。
9~10月 9~10月:4月のタイミングほどではないですが、転職をしてくる看護師も多いため、そういったフォローを比較的多く受けることができる時期です。

転職活動は就活~内定までの期間が平均して2~3ヶ月かかると言われていますので、入職希望時期から逆算し、2~3ヶ月前から計画的に就活を進めていきましょう。

ブランクのある方

いつごろから始める?

いつの時期でもサポートしますので大丈夫です。新人が入職する3~4月でしたらいっしょに研修を受けることも可能ですが、様々なご都合がある中でこの時期の就職を見計らって活動するというのは難しいと思います。

そこで、コープナースなら専任のコンサルタントがお電話にて直接条件をヒアリング、ご希望にあった病院、クリニックをご案内いたします。 希望のエリア、就職先、希望の年収などざっくばらんにお話しください。

コープナースについて

医療生協の看護求人サイト」は厚生労働大臣認可の就職・転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。(厚生労働大臣認可番号13 ‐ ユ - 306197)

当サイトは、日本医療福祉生活協同組合連合会が運営する、看護師、准看護師、助産師、保健師の方を対象にした転職・就職支援サイトです。医療福祉生協は「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。」を理念に掲げ患者、介護事業の利用者、その家族、医師や看護師、そして地域住民も同じ組合員として積極的に医療や介護、保健予防活動にも参加し、地域まるごと健康づくりをめざしています。

全国ネットワークの強みを生かし、研修の充実や、結婚・出産後も安心して働き続けられる職場環境を整備し、常勤(正職員)の求人のほかにも、非常勤(パート)の求人にも対応しています。全国の医療生協の病院、診療所(クリニック)、訪問 看護ステーション看護、介護施設、健診などの多様な求人をご案内します。

また、子育て支援や復職支援体制も充実しておりますので子供がいても働きやすい環境です。地域の思いによりそって、「いのち」をつなぎ「くらし」を守る「地域医療に貢献したい!」そんなあなたの、自分らしく、いきいきと働ける職場さがしをサポートします。まずはお気軽にご登録ください。

PAGE TOP